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      人才戰略

      1、選才:

      德才井重:重才更重德;
      內外并重:人才來源多元化;
      相馬與賽馬并重:公平競爭,唯才是舉,擇優錄用。

      湖南云錦集團股份有限公司
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      2、育才:

      “三個面向”:面向市場、面向世界、面向未來。

      “三個結合”:當前與長遠相結合、理論與實踐相結合、育才與育德相結合。

      “三個舉措”:因材施教、生涯設計.自學成才。

      “三個不怕”:不怕“跑" .不怕"閑"、不怕"賠"。

      3、用才:

      講表率:任用-名干部就是樹立- -面旗幟。講責任:不怕用外人不怕外人用。
      講實效:“最適大于最優" ,所用的不一定是最優秀的人才,但一定是最合適的員工。
      講標準:看品德、看能力、看業績;不看學歷、不看背景、不看年齡。以德為先,人盡其才。
      講藝術:用活人才,活用人才。用其所長,避其所短,不求全責備。愛才,要護才,不寵才。

       

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      4、留才:

      靠政策:滿足人的最基本層次的需要。
      靠真情:滿足人的中間層次的需要。
      靠事業:滿足人的最高層次的需要。

      1、提倡:

      理解人、尊重人、關心人;
      選拔人,培養人,造就人;
      誠實做人,精明做事,勤奮工作,追求美好。

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